INDENNITÀ DI MALATTIA PER I LAVORATORI DIPENDENTI 2016

Siete lavoratori dipendenti? Non fate parte di pubblici servizi e laboratori di pasticceria? Vi è capitato che nella busta paga relativa al lavorato di Dicembre 2015 vi sia la dicitura “malattia non retribuita” o “malattia retribuita al 50%”?

Faccio una piccola presupposizione, quando sei ammalato la retribuzione dell’indennità di malattia:

1. I primi tre giorni è a carico del datore di lavoro;
2. Dal quarto giorno in poi è a carico dell’INPS.

Dal 1° Dicembre 2015 ecco le nuove regole:

• L’azienda non vi riconosce l’indennità di malattia se nell’arco di 1 anno avete già fatto emettere più di 4 certificati medici. Ovvero, se vi siete già ammalati 4 volte sarà inutile andare dal dottore a farsi fare il 5° certificato medico, perchè tanto l’azienda non ti riconoscerà comunque la malattia! Se vi è capitato di ammalarvi e stare a casa anche solo 1 giorno a dicembre e vi siete  ritrovati in busta paga la dicitura “malattia non retribuita” sappiate che,molto probabilmente,è perchè vi siete già ammalati quattro volte!
• L’INPS, che prima dava il 100% dell’indennità di malattia, adesso paga così : – dal 4° al 20° giorno di malattia,retribuisce al  50% ; – dal 21° al 180° giorno paga al 66,66%.

Per farla breve: ammalatevi al massimo 4 volte in un anno e, se non volete rimetterci lo stipendio, vi raccomando… non più di 3 giorni!