Tags: lettera di dimissioniLETTERA DI DIMISSIONI: ESEMPI
Per la Legge Italiana ogni lavoratore ha diritto, in qualsiasi momento, di interrompere il rapporto di lavoro e rinunciare al contratto stipulato. Per farlo è necessario inoltrare al datore di lavoro una lettera di dimissioni. La lettera di dimissioni va sempre presentata, qualunque sia il motivo che ha portato alla decisione (malattia, gravidanza, un posto di lavoro migliore, dissidi insanabili col capo o coi colleghi), rispettando il periodo di preavviso previsto dal contratto. Va compilata in forma libera, riportando le generalità del lavoratore dimissionario (nome, cognome, recapiti) e del datore di lavoro, specificando chiaramente la volontà di voler lasciare il lavoro e recedere dal contratto, la data in cui le dimissioni cominceranno a decorrere (o per meglio dire la data dell’ultimo giorno di lavoro), e contenere la firma del lavoratore e uno spazio per la firma (per accettazione) del datore di lavoro. Il testo della lettera è preferibile sia standard, molto semplice, senza eccessive aggiunte, capace di esprimere in modo schietto la decisione irrevocabile del lavoratore, senza cadere nella tentazione di esprimere risentimento o rimostranze. Anche nel caso si sia deciso di lasciare il lavoro a causa di contrasti col capo è sempre meglio tenere un tono cordiale e rispettoso, improntato alla formalità.
LETTERA DI DIMISSIONI CON PREAVVISO:
E’ il tipo di lettera più frequente, redatta in modo semplice e diretto, nel rispetto dei tempi di preavviso:
Rossi Laura
Piazza di Spagna, 15
20343 Roma
Italy
Spett.le Azienda
Via tutto 32
21500 Lorenteggio
Italy
OGGETTO: dimissioni
La sottoscritta Rossi Laura, dipendente nella suddetta azienda dal 12 Luglio del 2010 con la qualifica di programmatore con livello di qualifica C2 rassegna le proprie dimissioni a decorrere dal 16 Settembre 2010 per i seguenti motivi:
Cambio azienda.
Con la presente la sottoscritta ha intenzione di comunicare all’azienda anche il preavviso dalla suddetta data.
Colgo l’occasione per porgere cordiali saluti.
Roma, 01 Settembre 2010
Firma
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Firma
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LETTERA DI DIMISSIONI SENZA PREAVVISO:
Viene presentata dal dipendente che non ha potuto o voluto (per i più svariati motivi) rispettare il periodo di preavviso. In questo caso al lavoratore sarà trattenuta dall’azienda una indennità pari alla retribuzione che avrebbe percepito per il periodo di preavviso nel quale avrebbe dovuto lavorare.
Nome e Cognome del lavoratore
Indirizzo del lavoratore
Telefono del lavoratore
Spett.le Nome Azienda
Indirizzo Azienda
P.iva Azienda
Oggetto: dimissioni con esonero dal preavviso
Il/La sottoscritto/a … assunto/a in data… con la qualifica di … livello …, con la presente comunica le proprie dimissioni dal lavoro e chiede di essere esonerato/a parzialmente/integralmente dall’obbligo del preavviso senza che venga trattenuta in busta paga l’indennità sostitutiva del preavviso.
Vogliate quindi considerare come termine ultimo del rapporto di lavoro il prossimo … (indicare giorno, mese e anno dell’ultimo giorno di lavoro)
Ringrazio per la cortese attenzione
Luogo e data
Firma
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LETTERA DI DIMISSIONI PER GIUSTA CAUSA:
La lettera per giusta causa và presentata quando si siano verificati episodi talmente gravi da non permettere la continuazione del rapporto di lavoro, in quanto hanno ormai minato la fiducia reciproca tra dipendente e datore di lavoro. Quando la motivazione è per giusta causa il lavoratore non è tenuto a dare preavviso né a pagare la penale prevista per il mancato rispetto della clausola.
Rossi Laura
Piazza di Spagna, 15
20343 Roma
Italy
Spett.le Azienda
Via tutto 32
21500 Lorenteggio
Italy
OGGETTO: dimissioni
La sottoscritta Rossi Laura, dipendente nella suddetta azienda dal 12 Luglio del 2010 con la qualifica di programmatore con livello di qualifica C2 rassegna le proprie dimissioni a decorrere dal 16 Settembre 2010 per i seguenti motivi:
Cambio azienda.
Con la presente la sottoscritta ha intenzione di comunicare all’azienda anche il preavviso dalla suddetta data.
Colgo l’occasione per porgere cordiali saluti.
Roma, 01 Settembre 2010
Firma
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LETTERA DI DIMISSIONI PER GRAVIDANZA:
Una lavoratrice incinta potrà presentare lettera di dimissioni per il periodo che va dall’inizio della gravidanza fino al compimento del primo anno di età del bambino. Il documento dovrà essere convalidato dall’Ispettorato del Lavoro, che verificherà che le motivazioni siano effettivamente personali e non causate da pressioni dell’ambiente lavorativo.
RACCOMANDATA A.R.
Spett. le (datore di lavoro)
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Oggetto: dimissioni
Con la presente la sottoscritta _________assunta presso codesta azienda il _________
con mansioni di _______________________________________________________
COMUNICA
in data odierna, le proprie irrevocabili dimissioni a causa della propria gravidanza (oppure in seguito della nascita del proprio figlio in data________), avvalendosi dell’articolo 55, comma 5, d.lgs. n. 151/2001.
Le dimissioni hanno effetto immediato.
Distinti saluti.
Data e firma
